BELEDİYELERİN PERSONEL ALIMINA DAİR TÜM BİLGİLER

Fotoğraf: 1 / 0

Belediye tanımı nedir?
Belediye, kurumsal bir yapısı ile bölgesel ya da ulusal kanunlar tarafından kendisini yönetme hakkı tanınan idari bölünüşüdür. Belediye ifadesi aynı zamanda; bir şehir veya ilçenin temizlik, aydınlatma, su ve elektrik gibi ortak ihtiyaçlarını ve hizmetlerini gören örgüt anlamında da kullanılır.
Belediye öncelikle su, imar, ulaşım ve kanalizasyon gibi çevre ve çevre sağlığı, kentsel alt yapı; temizlik ve katı atık; itfaiye, zabıta, acil yardım, kurtarma ve ambulans; defin ve mezarlıklar yapar.
Belediye’yi kim denetler?
İçişleri Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanuna göre; İçişleri Teftiş Kurulu Başkanlığı Bakanın emri ve onayı ile mahalli idarelerle, bunlara bağlı ve bunların kurdukları veya özel kanunlarla kurulmuş birlik, işletme, müessese ve teşebbüslerin işlem ve hesaplarını teftiş etmek ve denetlemek, inceleme ve
Belediye türleri nelerdir?
Belediyeleri, il belediyeleri, ilçe ve belde belediyeleri şeklinde sınıflandırılmaktadır.

Avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plancısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel belediyelerde sözleşmeli personel olarak çalıştırılabilir.
Belediye başkanı, belediye teşkilatının başındaki kişidir. Belediyenin tüzel kişiliğini temsil eden en üst yöneticidir. Kanunlara göre belediye teşkilatı, tüzel kişiliği olan bir örgüt olarak kabul edilir.
Belediye meclisi yasal olarak belirlenen olağan ve olağanüstü toplantılar dışında toplandığı için Danıştay tarafından feshedilmiştir.

Belediye yönetiminin üç organı bulunmaktadır. Bunlar, doğrudan Belediye sınırları içindeki halk tarafından seçilen Belediye Başkanı ve Belediye Meclisi ile Malî hizmetler birim amiri ve Belediye başkanının birim amirleri arasından seçeceği üyelerden oluşan Belediye Encümeni’dir

Belediye Gelirleri:
• 1)Vergi, resim, harçlar, harcamalara katılma payları, ücretler, işletme ve emlak gelirleri, sermaye gelirleri gibi öz gelirler
• . 2)Merkezi yönetim vergi gelirlerinden aktarılan paylar.
• 3) Bağış ve yardımlar.

Belediye kurulmasına kim karar verir?
Yeni iskân nedeniyle oluşturulan ve nüfusu 5.000 ve üzerinde olan herhangi bir yerleşim yerinde, Cumhurbaşkanı kararı ile belediye kurulabilir.
Mahalli idarelerin kuruluş ve görevleri ile yetkileri, yerinden yönetim ilkesine uygun olarak kanunla düzenlenir”.

Toplam nüfusu 750.000’den fazla olan illerin il belediyeleri kanunla büyükşehir belediyesine dönüştürülebilir.
Belediye kime bağlı?
Bilindiği üzere 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile İçişleri Bakanlığı bünyesinde bulunan Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü kaldırılmış ve 1 Numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü kurulmuştur. Yetkiler her iki Bakanlık arasında paylaşılmıştır
Belediye işçileri memur mu?
Bu hükümlere göre belediyelerde çalışan memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun kapsamı içinde bulunmaktadırlar. Memuriyet, kadroya bağlı bir görev olup, kamu hizmetinin aslî unsurlarından birini oluşturur.
Belediye işçileri hangi kanuna tabi?
DMK’ ya göre, belediye personel kadrolarını belirleme yetkisi, belediyelere ait bulunmaktadır; ancak bu yetkinin kullanılması ve belediye personelinin statüsü Devlet Memurları Kanunu’na tabi olacaktır.
BELEDİYE PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
• Türk Vatandaşı olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
• Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle, askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
• Atanacağı görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu, bedensel kusuru olmaması.

Belediye şirketleri 5018 sayılı Kanuna tabi mi?
Belediye şirketleri 5018 sayılı Kanun kapsamında da olmadıklarından dolayı, belediye şirketleri hakkında kamu zararı tespiti mümkün değildir. Dolayısıyla Belediye şirketlerinin yalnızca mali denetimi söz konusu olup bunlar hakkında “mali denetim raporu” düzenlenebilecektir.

NOT: Bu işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir.

BAŞVURU:
Belediye başvuruları, Branş ve Personel Alımına göre farklılık gösterdiği için bazı Belediyeler Kpss puanına göre alım yapar. Kimi belediyeler ise Kpss puanıyla birlikte, Sözlü mülakat sınavı da yapar.
Başvuru şartları her belediyenin ilan sayfasında; başvurudan önce yetkililer tarafından duyurulur.
Her aday konteyjanı açılan belediyenin başvuru şartlarını iyi bir şekilde incelemelidir ve ona göre başvuru yapmalıdır.
Parkur Eğitmenim Ailesi olarak tüm branşlarda mücadele eden adaylara başarılar dileriz.